Dicas para aprender Ingles

Pessoal, deixo abaixo um link muito interessante onde tem algumas dicas muito boas para quem vai começar estudar Inglês. Não esqueça que o Idioma Inglês será mais que indispensável para ser considerado no processo seletivo.

http://www.englishexperts.com.br/2009/07/09/10-dicas-para-aprender-ingles

Pelo menos 50 empresas têm programa de trainee aberto

Pelo menos 50 empresas estão com o prazo de inscrições aberto para programas de trainees. Entre elas estão Ambev, Johnson & Johnson, Unilever, Grupo Votorantim, Odebrecht, Itaú Unibanco e Danone. Nem todas as empresas informam a quantidade de vagas oferecidas - das que informam o número chega a 900 para trainees na Ernst & Young Terco. Os salários para trainees chegam a R$ 7.625 na Souza Cruz.

O trainee é contratado em regime CLT, com direitos trabalhistas previstos na lei como FGTS, fundo de garantia, 13º salário, aviso prévio, entre outros benefícios. O candidato deve estar para se graduar ou estar há até dois anos formado.

“Os programas de trainee são longos e muito concorridos e é importante ter isso em mente. Em geral, esses processos são compostos por 5 ou 7 estágio diferentes, começando pelas provas online”, diz Fátima Rossetto, diretora de Talent Development da LHH/DBM.

Cada empresa estrutura o programa de trainee de acordo com a sua necessidade, mas a maioria das seleções possuem as seguintes fases: inscrições online, testes online (português, inglês e raciocínio lógico), dinâmicas de grupo, entrevista com RH e/ou gestores, painel de negócios (simulação de casos reais em que os candidatos precisam encontrar soluções para os problemas), entrevista com diretor da área e/ou presidente ou vice-presidente da empresa.

Fonte:  http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/08/pelo-menos-50-empresas-tem-programa-de-trainee-aberto-veja-lista.html?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

TRAINEE 2014 - ANO DE FORMAÇÃO 2013

Este blog foi criado com o único intuito de poder incentivar a Futuros Talentos Potenciais a participar dos programas de Trainee a partir do ano 2014 (Ano de formação 2013). Em nossas faculdades, conhecemos a colegas talentosos e com muito potencial que tem condições de poder participar dos programas de trainee, porem já ouviram falar que por causa da idade (acima de 30 anos), foram recomendados a não participar destes programas devido a que as empresas contratadas para selecionar aos candidatos, não consideram a candidatos acima dos 30. Alguns médios de comunicação já falaram e publicaram que algumas empresas já adotaram este limite de idade e inclusive registraram este requisito nos cartazes de divulgação. Outras, pelo contrario, têm esclarecido no seus próprios sites que não faziam distinção de curso ou idade.

Meus queridos amigos, você que esta lendo estas linhas agora e que tem uma idade acima de 30 anos e que estará se formando no 2013 e tem esse grande desejo de poder participar dos programas de Trainee e que ainda esta com duvida, temor ou tem esse preconceito de que por causa de sua idade, não será considerado nos programas de trainee. Saiba que isso é só uma tonta ideia colocada por pessoas que não tem ainda descoberto que muitos jovens incluindo os estudantes acima de 30 possuem grandes talentos e que deveriam ter uma chance de obter uma segunda formação dentro de uma Grande empresa.

Quero deixar bem em claro por favor que não estou fazendo, de forma alguma, nenhum pré-julgamento as consultorias de que esta analise qualitativa realizada por elas é um pré-requisito estabelecido. Pelo contrario, meu foco é unicamente poder incentivar aos jovens que estarão se formado com uma idade acima de 30 anos a participar destes processos seletivos.

Eu, como criador deste blog, com 30 anos de idade e que estarei também me formando como Engenheiro de Produção Mecânica, me considero um jovem potencial assim como muitos jovens de todas as faculdades do Brasil que queremos lutar pelos nossos objetivos e sabendo que o Programa de Trainee é uma das melhores portas para o mercado de Trabalho.

Quero enfatizar também que você que tem mais idade, precisará ter muito mais historia para contar do que um jovem recém formado de 22 anos. Isto será algo que os recrutadores procurarão encontrar em você para desta forma poder te considerar nos processos seletivos. Detalho abaixo quais são os requisitos mínimos e fundamentais para você ter condições de participar e ser aceito nas seguintes etapas:

• Cursos: Todos os cursos de Graduação;
• Conclusão da Graduação: Entre Dezembro de 2011 a Dezembro de 2013;
• Idioma: Inglês será um diferencial
• Idioma: Espanhol será um diferencial
• Imprescindível: Disponibilidade para mudanças de Cidade/Estado e Viagens;
• É fundamental que se inscreva no Programa que esteja mais próximo do seu objetivo.

Espero realmente que quanto este tópico, com os outros que estarei colocando no meu blog, possa servir de ajuda e guia para que de aqui a um curto tempo possamos nos preparar e ter boas oportunidades de trabalho e façamos deste pais, um pais de oportunidades e futuros lideres mundiais.

Atenciosamente,

Oscar Benavides Diez